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安聯人壽去年以年度總保費收入547.9億元穩居外商壽險第一名,其中投資型保單市占率達16%,僅次於國泰人壽;在人力發展上,去年業務員人數淨成長14%,正式突破2,000人,今年預估將再淨增加500人,成長25%。
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安聯人壽去年移轉保單予台灣人壽案遭金管會駁回後,目前集團表示將重新檢視各種處理方案,但不影響持續在台發展的計畫。據了解,由於安聯人壽在台聚焦投資型保單業務,利率對於傳統保單的壓力較同業輕,在歐美可望升息的趨勢下,一轉舊保單的壓力較小,可能暫時不急於處理。
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至於未來在台發展,安聯人壽總經理林順才表示,將持續擴大在台業務服務版圖,且將以數位化、行動化的市場新趨勢來帶動業務發展,去年起開始積極投入資源提高數位服務,已經陸續反應在業務員的個人產值上,今年將延續多元通路策略濃時強化數位服務發展。安聯人壽業務長楊國基指出,自從安聯人壽將2015年訂為組織發展增員年以來,就積極透過多元化徵才及新人培育計畫全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進。去年雖僅成長14%人力,但業務部隊正式突破2,000人,創下新高,今年將以淨增加500人為目標,希望可以成長25%。由於去年投資型保單買氣不如有停售效應帶動的傳統保單,逾九成業績來自投資型保單的安聯人壽也受到影響,不過,由於今年美國升息可望帶動整體投資市場回溫,預估今年國內整體投資型保單買氣可望回春,安聯人壽的業績也可望再創高峰。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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